2015年8月13日人力資源社會保障部第70次部務(wù)會討論通過《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號),
此規(guī)章是第一部以部令形式頒布的繼續(xù)教育部門規(guī)章,也是各省繼續(xù)教育工作執(zhí)行的龍頭文件。
專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)解決方案,服務(wù)于國家級、省市級行業(yè)主管部門、繼續(xù)教育基地以及行業(yè)協(xié)會等施教機構(gòu),通過專業(yè)高效的產(chǎn)品及服務(wù),幫助主管部門加強學(xué)員管理,提高管理效率,為專業(yè)技術(shù)人員提供一站式在線學(xué)習(xí)服務(wù)!
2015年8月13日人力資源社會保障部第70次部務(wù)會討論通過《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號),
此規(guī)章是第一部以部令形式頒布的繼續(xù)教育部門規(guī)章,也是各省繼續(xù)教育工作執(zhí)行的龍頭文件。
參加繼續(xù)教育是專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)利和義務(wù),專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求,積極參加繼續(xù)教育,完善知識結(jié)構(gòu)、增強創(chuàng)新能力、提高專業(yè)水平。
專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育,內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。每年累計應(yīng)不少于90學(xué)時,其中,專業(yè)科目—般不少于總學(xué)時的三分之二。
專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為專業(yè)技術(shù)人員考核評價、崗位聘用的重要依據(jù),作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報評定上一級資格的重要條件。
依法成立的高等院校、科研院所、大型企業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)等各類教育培訓(xùn)機構(gòu)可以面向?qū)I(yè)技術(shù)人員提供繼續(xù)教育服務(wù)。
人力資源社會保障行政部門和有關(guān)行業(yè)主管部門委托繼續(xù)教育機構(gòu)舉辦繼續(xù)教育活動的,應(yīng)當(dāng)依法通過招標(biāo)等方式選擇,并與繼續(xù)教育機構(gòu)簽訂政府采購合同。
1+N與DIY模式,可通過一個后臺為不同專題和項目類型的培訓(xùn)搭建專屬子門戶,為不同專題和項目類型的培訓(xùn)搭建專屬子門戶,為不同專題和項目類型的培訓(xùn)搭建專屬子門戶,門戶均可DIY配置
多樣化營銷工具矩陣,圍繞引流拓客、轉(zhuǎn)化提升兩大核心,助力社會化培訓(xùn)逆勢增長
靈活配置
靈活化的實施形式,無須開發(fā),配置即生效,滿足多元化項目的培訓(xùn)需求
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